⋱⋱ 設計師 ➿ 公務員 ⋰⋰

​互相依賴卻又彼此厭倦，「設計師 ↔ 公務員」該怎麼從歡喜冤家變成最佳拍檔？設計中心上週四 (2/20) 舉辦了首場黃頁年會，繼去年四場黃頁小聚暖身，年會以進階聯誼的野心，向臺東縣政府各局處直球發出邀請，每一桌都破圈混雜了「黃頁設計師╳長官承辦」，建立屬於臺東不那麼嚴肅的對話平台。

兩場設計力講座更邀來重磅講師 —— 日本Good Design Award台灣區顧問 / 范成浩、台灣設計研究院公共服務組組長 / 黃麗寧，整場乾貨滿滿，讓大家有吃有玩又有學🫶🏻

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❰ 雙方原來都有苦難言 ❱

在破冰遊戲的真心話環節，設計師與公部門各自袒露合作上的最大挑戰 —— 公部門選出的第一名為「預算跟採購法規好像不太懂」，現場有設計師撒嬌回應「我不懂ㄉ就教教我啦！」而面對設計師的指控，公部門組則幽默回應「不用反駁，說得真好！」透過彼此的相互理解，找到思維模式的交集，只要在創意與規範間找到微妙平衡，雙方就能並肩過關斬將。

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⊹ 設計師覺得挑戰的前三名

𝙉𝙤.𝟭：最後一次調整都不是最後一次 (QAQ)

𝙉𝙤.𝟮：小調整常常是大工程

𝙉𝙤.𝟯：創意想法沒人懂

𝙉𝙤.𝟰：剛熟悉窗口結果又換人了

⊹ 公部門覺得挑戰的前三名

𝙉𝙤.𝟭：預算跟採購法規好像不太懂

𝙉𝙤.𝟮：想要再調整但怕對方不開心><

𝙉𝙤.𝟯：說下班前給結果是半夜2點 ( ºΔº )

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❰ 臺東超適合組隊接案 ❱

設計中心這次邀請在地優秀團隊「洄洄山林地方設計」策劃黃頁年會，親身示範如何使用黃頁簿找到超給力的合作夥伴💪🏻！設計中心營運計畫主持人Pili分享，正所謂遠水救不了近火，臺東在地就有很棒的創意人才，而未必都需要從外部找團隊。加上臺東的接案生態很特別，業主不一定想找大公司，設計師也以freelancer居多，因此非常適合組隊接案，「臺東設計黃頁簿」就是因應這樣的需求而生，讓臺東氛圍繼續有機，卻又多了一點點效率。

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❰ 縣長直接現場發案！❱

饒慶鈴縣長不僅全程參與年會，與同桌設計師大玩心臟病，甚至在年會最後現場出 (發) 題 (案)，邀請在座設計人幫忙想想「如何活化縣府門口的公佈欄？」迎接2026年即將到來的「臺東博覽會」，縣長也邀請臺東設計師們一起關注和參與，向大眾分享這些年臺東設計力的成果與展現。

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◌ 指導單位｜國家發展委員會、文化部

◌ 主辦單位｜臺東縣政府文化處

◌ 承辦單位｜臺東設計中心

◌ 策劃執行｜洄洄山林地方設計

◌ 場地協力｜台東有知鳥