▎縣政提案所 ▎公務人力培力課程 發現問題 X 游智維

▎縣政提案所 ▎公務人力培力課程 發現問題 X 游智維

縣政提案所 —— 公務人力培力課程開課囉:發現問題 X 游智維

敘述

「試著放棄以『句點』為目標的行為,練習以『問號』為常態的思考。」—— 游智維

敘述

上週除了 臺東縣政府名片再設計,設計中心於「縣政提案所」計畫下,也同時規劃了一系列不一樣的公務人力培力課程。邀請五位重量級講師至臺東,以「如何透過設計思維解決問題」為題,帶領臺東縣政府各局處的受訓人員,將「發現問題」到「解決問題」的過程解構,帶領大家深入設計是什麼、如何運用設計思維來解決問題,再藉由實際分組討論實作,讓參與者落實課程所學於生活中,藉此將設計導入縣府體制。

敘述

培訓依序安排「發現問題、定義問題、擬定策略、企劃提案、宣傳溝通」五堂課程。「發現問題」的第一堂課程中,邀請 游智維 老師分享長年深度旅行的經驗。透過京都百年老店、伊根島船屋多個國內外精彩案例,透露如何觀察一個地方的社會文化架構,察覺其背後的問題或限制,並帶領大家思考在地特質轉化為優勢。同時,更鼓勵大家跳脫以「句點」為目標的行為,練習以「問號」為常態的好奇心思考,主動去發掘問題,並從不斷地實踐、推翻、反省的過程中循環學習,而後成為知識及思維的累積。

敘述


游智維

風尚旅行社、蚯蚓文化整合總經理,同時也擔任跨商業、社會與文化領域的產業顧問。2008 年創辦老房子事務所,積極推動老房子的保存與再造,期待於過程中發現舊城區的生活脈絡,找回每個時代專屬台灣的樣貌。為推行台東縱谷、美濃客家、台南古城等台灣在地小旅行的先驅者,透過旅遊設計服務,滿足消費者對行程規劃之需求,在旅行中帶入設計參訪、文化考察、環境永續等主題,讓旅客得到最大感動與收穫。